2018盛京银行信用卡营销人员招聘80人公告

2018-11-15 10:43:48   来源:盛京银行    点击:
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盛京银行总部位于辽宁省沈阳市,前身是沈阳市商业银行,2007年2月经中国银监会批准更名为盛京银行,并实现跨区域经营,是东北地区实力雄厚的总部银行。2014年12月29日,盛京银行在香港联合交易所主板成功上市。

目前,盛京银行在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行,营业机构总数已超过200家,世界500强恒大集团注资成为第一大股东,资产规模超万亿,经营网络覆盖京津冀、长三角及东北地区,市场竞争力和区域影响力不断提升。盛京银行凭借良好的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉,荣膺英国《银行家》杂志和知名品牌评估机构Brand Finance联合发布的“2018年全球银行品牌500强”第191位,东北地区首位。

为满足业务发展需要,现信用卡直营中心(沈阳)、大连分行信用卡部拟对外招聘信用卡营销人员,诚邀业界精英人才加入我们的行列!

一、基本条件

(一)全日制统招本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽);

(二)具有良好的职业操守,作风严谨、执行力强,形象气质佳;

(三)具备充沛的精力,积极乐观,吃苦耐劳,勇于接受挑战,认同盛京银行企业文化;

(四)身体健康,无不良记录。

二、招聘岗位、人数及要求

(一)沈阳直营中心

1.营销部客户主管(5名)

(1)年龄35周岁及以下,具有三年以上信用卡直销渠道工作经验,具备直销团队管理经验者优先;

(2)熟悉信用卡业务,熟悉各类信用卡产品;

(3)熟悉当地市场,具备一定客户资源者优先,具备客户经理团队资源者优先;

(4)具有一定的组织协调能力、人际关系沟通技巧和解决问题的能力,具备良好的客户意识、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。

2.营销部客户经理(40名)

(1)年龄30周岁及以下;

(2)热爱销售工作,具备一定客户资源者优先;

(3)具有一定的表达能力和解决问题的能力,具备一定承压能力。

3.综合部质量管理岗(2名)

(1)年龄35周岁及以下;

(2)具备良好的沟通协调能力、解决问题能力,综合素质较高,能够熟练使用office等基础办公软件;

(3)有综合管理等工作经验者优先。

4.综合部行政综合岗(2名)

(1)年龄35周岁及以下;

(2)具备良好的沟通协调能力、解决问题能力,综合素质较高,能够熟练使用office等基础办公软件;

(3)有综合管理、信息技术等工作经验者优先。

5.综合部人事管理岗(1名)

(1)年龄35周岁及以下;

(2)具备良好的沟通协调能力、解决问题能力,综合素质较高,能够熟练使用office等基础办公软件;

(3)有人力资源管理、财务管理等工作经验者优先。

(二)大连分行信用卡部

1.营销部客户主管(3名)

(1)年龄35周岁及以下;

(2)具有三年以上信用卡直销渠道工作经验,具备直销团队管理经验者优先;

(3)熟悉信用卡业务,熟悉各类信用卡产品;

(4)熟悉当地市场,具备一定客户资源者优先,具备客户经理团队资源者优先;

(5)具有一定的组织协调能力、人际关系沟通技巧和解决问题的能力,具备良好的客户意识、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。

2.营销部客户经理(24名)

(1)年龄30周岁及以下;

(2)热爱销售工作,具备一定客户资源者优先;

(3)具有一定的表达能力和解决问题的能力,具备一定承压能力。

3.综合部综合业务岗(3名)

(1)年龄35周岁及以下;

(2)具备良好的沟通协调能力、解决问题能力,综合素质较高,能够熟练使用office等基础办公软件;

(3)有综合管理等工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)网上报名;

(二)资格审查;

(三)面试;

(四)体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);

(五)背景调查;

(六)确定录用意向。

四、其他事项

(一)本次招聘人员均为劳务派遣制员工。

(二)应聘者请登录无忧工作网招聘页面(https://dwz.cn/EklwNnaV)申请应聘岗位。本次招聘每人仅限申报一个岗位,请根据自身情况谨慎选择。

(三)初审合格者,我行将另行通知面试 时间,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。

(四)我行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用,请提高警惕,谨防受骗。

(五)招聘报名时间截止至2018年11月25日18:00

(六)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。


[责任编辑:汐玥羽]